Diplomado en Administración de Recursos Humanos

160 horas

Se debe recordar que la base principal de cualquier organización está en las personas que la conforman y por ello, la suma del recurso material más el capital humano e intelectual dará siempre un resultado más propenso al éxito si estos elementos son dirigidos a través del establecimiento de metas y objetivos que provoquen la sinergia de los distintos grupos que la conforman. Es por ello, que resulta imprescindible seguir fortaleciendo los conocimientos en esta área para todos aquellos profesionales y estudiantes en formación, que deseen encontrar las combinaciones adecuadas de personas para formar equipos de trabajo efectivos, así como encontrar a las personas indicadas a través de los procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal que aseguren el éxito de la organización.

Módulo 1: Liderazgo y Desarrollo Personal.

Módulo 2: • El Desarrollo Personal en el Ámbito Laboral y Coaching.

Módulo 3: • Reclutamiento y Colocación de Personal.

Módulo 4: • Técnicas de Selección de Personal.

Módulo 5: • Capacitación y Desarrollo de Personal.

Módulo 6: • Manejo de Conflictos y Políticas Organizacionales.

Objetivo

Formar profesionales en el área de Recursos Humanos que sean capaces de garantizar el correcto proceso de reclutamiento, selección y capacitación del talento humano con la finalidad de contribuir al éxito y la productividad de cualquier organización.

Dirigido a

  • Gerentes, Administradores, Contadores, líderes de proyectos, psicólogos laborales, emprendedores y áreas económico-administrativas relacionadas, así como para todas aquellas personas interesadas en aprender sobre los procesos en materia de recursos humanos.

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